Сайт СФУ
Сибирский форум. Интеллектуальный диалог
апрель / 2014 г.

Простые радости доступной культуры

В феврале «Российская газета» опубликовала интервью советника Президента РФ по культуре Владимира ТОЛСТОГО. Оказывается, в федеральном бюджете предусмотрено только 0,7 % на культуру, а в бюджетах субъектов Федерации — около 3 %. При этом 2014-й год объявлен в России Годом культуры.

По мнению Владимира Толстого, сокращать сферу культуры или «оптимизировать» её, не понимая, что она и без того недостаточна, преступно: «Что мы видим на деле? Сжимание культурного поля как шагреневой кожи… Главные символические объекты государство щедро поддерживает... Но было бы ещё лучше, если бы сопоставимые объёмы финансирования направлялись на поддержание системы в целом».

А система эта — пока достаточно обширна. В Красноярском крае 1276 муниципальных культурно-досуговых учреждений. В самом Красноярске базируются такие крупные краевые учреждения клубного типа, как Дворец Труда и Согласия, Государственный центр народного творчества, Дом офицеров, Центр культурных инициатив (бывший ДК «Красцветмет») и др.

Бывший ДК им. 30-летия ВЛКСМ, ДК« Красцветмет» —ныне Центр культурных инициатив

Бывший ДК им. 30-летия ВЛКСМ, ДК« Красцветмет» —ныне Центр культурных инициатив

На малой родине

Мои воспоминания из далёкого советского детства: каникулы в деревне, деревянный клуб, где по выходным крутили кино, давали концерты художественной самодеятельности, устраивали танцы для молодёжи под баян. Народу — не протолкнуться! Жизнь кипела.

Прошло время. В обществе изменились ценности, сформировалась новая картина мира. Каждый год, отдыхая в Саянском районе, в Усть-Анже, теперь уже со своими детьми, я вижу: деревня не умерла, всё так же стоит в устье двух красивых рек. Хотя начальную школу (то, чем держится любая деревня) давно закрыли, есть три торговые точки, фельдшерско-акушерский пункт.

На месте и знакомый с детства, отремонтированный, подкрашенный оплот культуры. Год назад приуныли усть-анжинцы — уволилась завклубом, переехала в город. Не стало ни праздников, ни детских спектаклей, ни концертов… А ведь здесь немало молодёжи, живут несколько многодетных семей, да из города отправляют сюда детей на лето. Куда ещё ребятне пойти, если не в клуб? К счастью, нашли замену: Людмила САВЕЛЬЕВА — сама многодетная мама, привыкла жить на земле и в город уезжать не собирается. Жизнь в клубе снова забурлила. Может быть, ещё и потому, что в глубинке нет Интернета, а телевизор нормально показывает только одну программу? Кино, правда, уже не привозят, а вот праздники проводят, как и раньше. В клубе можно почитать свежие газеты или взять домой книги из библиотеки. Молодёжь тусит по выходным, танцует…

Если в 20-х годах прошлого века первые рабочие клубы и избы-читальни в Сибири были центрами культурно-просветительной работы и ликвидации неграмотности, то какую функцию клубные учреждения выполняют сейчас?

Известно, что клубы начала XX века создавали на средства земств, организаций городского самоуправления, обществ грамотности и частных лиц. В них находились библиотека с читальней, театрально-лекционный зал, воскресная школа, чайная, книготорговая лавка.

Сегодня, согласно регламенту, клубные учреждения культуры должны формировать духовно-нравственные ценности, сохранять и популяризировать духовное культурное наследие, обеспечивать доступ населения к любительской творческой деятельности (художественной, технической, научной), организовывать межличностное общение по интересам и полноценный отдых работающего и учащегося населения… Как же обстоит дело на самом деле?

ДК: взгляд изнутри

— Организованные в далёкие советские времена дома и дворцы культуры существуют и поныне не благодаря некой инерции, как кажется многим. Они по-прежнему являются достаточно серьёзными культурными учреждениями, — считает культработник со стажем, режиссёр левобережного ГорДК Красноярска Александр ФИЛЬКО. — И в наши дни, во-первых, ДК — хранители самодеятельной народной культуры, особенно на селе. А во-вторых, это точки культурного и социального притяжения жителей тех микрорайонов, где они находятся. Да, на первый взгляд кажется, что это только место для кружковой работы среди детей и пенсионеров. Но ДК выполняют не только развлекательную, но и культурно-просветительную, и образовательную функции.

Путь к ДК им. 1 Мая

Путь к ДК им. 1 Мая

Статистика
Известен лозунг советских времён «Превратим Сибирь в край высокой культуры!». По данным за 2013 год, в Красноярском крае клубными формированиями охвачено 146076 человек, из них детей — 77028, молодёжи (от 14 до 28 лет) — 28057 (19%), остальные участники — люди трудоспособного и пожилого возраста. По отчётам посетили культурно-массовые мероприятия, проводимые клубными учреждениями Красноярского края, 3 554 296 человек, из них молодёжи — 44%. В краевом центре — семь муниципальных Дворцов культуры.

К сожалению, можно уже сейчас сказать, что начавшийся несколько лет назад процесс коммерциализации Дворцов культуры привёл к негативным результатам. Сократилось количество некоммерческих творческих объединений, наблюдается отток опытных педагогов на «вольные хлеба», многие руководители для сохранения своих коллективов вынуждены заменять индивидуальную творческую работу количеством набираемых детей. Таким образом, в ДК остаются, в основном, только вокальные и хореографические направления, уходит оригинальный жанр (нечто среднее между театральной постановкой, цирковым номером и эстрадным шоу), художественное творчество, самодеятельные театры, кружки технического творчества. То, что осталось, существует благодаря энтузиазму педагогов и так называемому социальному заказу местных администраций.

Ещё одно слабое место современных ДК — низкая подготовленность кадров. Как правило, в таких учреждениях работают женщины предпенсионного возраста, давно не проходившие никаких курсов переподготовки, или молодёжь с очень слабой базой (либо профильное училище, либо высшее образование в заочной форме). Наиболее талантливые молодые кадры надолго не задерживаются — уходят в коммерцию, где заработная плата не в пример выше. Допустим, мне, для того чтобы получить сумму своей месячной зарплаты в ДК, достаточно провести три свадьбы или корпоратива, или написать два больших сценария (а зарплата у меня, по меркам нашего учреждения, достойная). Если бы кадровая работа была более продуманной, Дворцы культуры вновь бы заняли своё высокое положение в сфере народного творчества.

Президентские показатели

В связи с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», сегодня все учреждения культуры руководствуются так называемой дорожной картой. Это план мероприятий и изменений, направленных на повышение эффективности работы и на поэтапное увеличение заработной платы в сфере культуры.

Существуют и показатели эффективности, когда, например, количество платных услуг с каждым годом должно увеличиваться. В советское время тоже существовали показатели кружковой работы, ведь каждый ДК был рассчитан на определённое количество населения. После перестройки число культмассовых мероприятий резко сократилось, и сейчас эти самые «президентские показатели», видимо, для того и нужны, чтобы поднять уровень работы с населением и повысить привлекательность профессий в сфере культуры.

— Посмотрите, что произошло в краевом центре в середине 90-х, — вспоминает Александр Филько. — Из общей когорты выделились все ДК, принадлежавшие предприятиям. Правда, и некоторые ведомственные учреждения были переданы на баланс муниципалитету, как, например, бывший ДК автомобилистов (сейчас ДК «Кировский»). Про ДК комбайностроителей и ДК КрасТЭЦ можно вообще забыть — они уже давно не выполняют своих основных функций.

— Ради любопытства побывала на днях в ДК комбайностроителей. Он либо используется как торговый центр, либо сдаёт площади в аренду целителям, экстрасенсам, представителям религиозных обществ и т.п.

— Надо же выживать, раз государство сказало: «Ребята, хотите — живите, не хотите — уходите…». Ещё держится на плаву ДК КрАЗа, занимаются там, в основном, банкетами. Хорошо работает бывший ДК «Красцветмет» (теперь это Центр культурных инициатив), уже много лет это учреждение возглавляет очень опытный руководитель Сергей САВОСЬКИН, заслуженный работник культуры РФ.

— А почему вы сказали «выделились из когорты»? Разве раньше ведомственные ДК работали и на общегородские задачи?

— Во времена СССР существовал совместный план работы ведомственных учреждений культуры, управления образования района, в котором они находились, и районного управления культуры. Подписывалось тройственное соглашение — так называемый социальный заказ. Я это знаю, потому что в те годы преподавал в школе и часто приходилось сотрудничать с ДК им. 30-летия ВЛКСМ (ДК «Красцветмет») и ДК им. 1 Мая. Могу сказать, что работа была очень планомерная, результаты отслеживались на уровне администрации района, и все плановые показатели соблюдались.

Почём «фунт» культуры?

Левобережный ГорДК, где работает мой собеседник Александр Филько, через дорогу от моего дома. В прошлом году мы с сыном-третьеклассником решили «окультуриться» на пару, тем более место, где это можно сделать, в шаговой доступности. Выяснилось, что из бесплатных услуг — только хор для пенсионеров, детская изостудия и кружок, где учат вышивать шёлковыми лентами и делать картины из валяной шерсти. Ничего из вышеперечисленного нам не подошло. Мы хотели научиться лепить из глины, но на вахте сообщили, что таких услуг в ДК сейчас нет. Ладно, решили попробовать платный кружок по бисероплетению. Стоимость одного занятия с человека — 250 рублей. Длится урок два часа без перерыва. Тяжеловато даже для взрослого, но всё лучше, чем пялиться в компьютер, да и мелкую моторику полезно развивать. Попытка — не пытка, пошли. Поход обошёлся нам в 500 рублей. Но скажу честно, конца занятия мы не дождались — ребёнок устал, да и плетение из бисера его не увлекло.

«Платные услуги в левобережном ГорДК составляют 40,7%. Двери его открыты для всех категорий граждан. Например, среди людей с ограниченными возможностями пользуются спросом хоровое пение, изобразительное искусство и декоративно-прикладное творчество» (Лада Богряцова, заместитель директора ГорДК).

Щепетильная тема

— Сейчас наш ДК на капитальном ремонте, поэтому количество клубных объединений ограничено — это неизбежный процесс. Но зато после ремонта, если будет социальный заказ, сможем более тесно работать с любыми категориями граждан в более комфортных условиях, — поясняет Александр Филько. — Помню, в Сосновоборском городском Доме культуры «Мечта» даже существовала отдельная программа по работе с инвалидами и малообеспеченными людьми. По сути, такая программа должна присутствовать в каждом учреждении культуры, ведь обеспечить конституционное право инвалидов на доступ к высококачественным культурным услугам — наш святой долг.

— В краевом Дворце Труда и Согласия создан центр для людей с ограниченными возможностями здоровья. Там занимаются со всеми возрастами и категориями инвалидов. Но такой культурно-социальный комплекс — один на весь город…

— По большому счёту, именно от социальных учреждений должна исходить инициатива, потому что, в большинстве своём, они не имеют собственных площадей и должны организовать работу районных ДК таким образом, чтобы инвалиды не чувствовали себя в чём-то ущемлёнными. Если существует такая потребность — нужен тандем! И внимание людям с ограниченными возможностями надо оказывать не только в декаду инвалидов, приводя их на концерт (для галочки), а постоянно. Мы готовы выполнить такой социальный заказ. Жаль только, что в ходе капитального ремонта, который завершится предположительно в сентябре 2014 года, так и не появится в нашем учреждении лифт до третьего этажа.

Вызовы времени

— В последние годы наметились противоречивые тенденции, от которых напрямую зависит развитие нашего учреждения, — продолжает тему заместитель директора левобережного ГорДК Лада БОГРЯЦОВА. — Наблюдается ежегодный стабильный рост альтернативных учреждений (торгово-развлекательных центров, кинокомплексов, ресторанов, кафе, ночных клубов и др.). Они предоставляют населению широкий спектр культурно-досуговых услуг, но, как правило, выполняют развлекательные функции, а не развивающие.

В Октябрьском районе существует мощная сеть муниципальных учреждений культуры. Чтобы выдержать растущую конкуренцию, мы обслуживаем население на выезде, привлекаем творческую интеллигенцию (в том числе, представителей молодёжи) к руководству культурно-просветительными объединениями, клубами по интересам. Пытаемся создать условия для семейного творчества, для выявления и продвижения молодых дарований.

В недалёкой перспективе планируем внедрить современные социально-культурные, информационные, коммуникативные, арт-, медиа— и другие технологии. Да и близлежащую к ДК территорию хотелось бы облагородить с точки зрения ландшафтного дизайна, с включением скульптурных и архитектурных зон. Чтобы даже случайные прохожие понимали — здесь живёт Культура.

Независимое мнение

— Наш Дворец открыт для всех красноярцев, другое дело, что, когда речь идёт о платных услугах, то работники Красноярской железной дороги и члены их семей пользуются льготами, — делится методист и режиссёр ДК железнодорожников Дмитрий ОРЛОВ. — Если говорить о творческих находках в плане режиссуры и проведения мероприятий, использования медиа— и шоу-технологий, то у нас вполне современный подход, хорошее техническое оснащение. А вот КУДА нам идти и ЧТО нести — это, действительно, вопрос, который требует и государственного регулирования, хотя закон о культуре так до сих пор и не принят.

Я понимаю важность праздников 9 Мая, 1 Сентября, Нового года, необходимость передачи и сохранения традиции календарных народных обрядов, понимаю важность праздника вообще (как психологического состояния, отличного от обычного ежедневного бытия) для человека. Но не приемлю формы, в которые иногда выливаются мероприятия во Дворцах культуры, посвящённые этим событиям. К примеру, не могу смириться с тем, когда, согласно фантазии режиссёра-сценариста, традиционные народные сказочные персонажи попадают в ситуации, переплетающиеся с нашим современным субкультурным бытием. К примеру, начинают читать рэп или танцевать хип-хоп, и это сценическое решение происходит в угоду массовому спросу молодёжи. По-моему, Дворцы культуры обязательно должны нести просветительскую и сберегающую народные корни функцию. Мне кажется, что мои коллеги по сцене не имеют права опускаться до уровня толпы, а наоборот — должны поднимать до своего уровня тех, кто пришёл в ДК.

В городском интерьере (взгляд горожанина)

— ДК «Кировский» и кинотеатр «Мечта» — едва ли не единственные заведения, где дети нашего района могут встречаться с культурой (мероприятия «Каменки», то есть молодёжного ДК, для нас ещё рановаты), — делится живущая на улице Щорса мать двоих детей Екатерина СИМАКОВА. — Что можно сказать про «Кировский»? В принципе, выглядит он неплохо (несколько лет назад фасад был отремонтирован), его довольно часто арендуют для районных концертов, для детсадовских утренников или чествования ветеранов. Реже, но бывает и такое, — для каких-то распродаж. В будни тут работают какие-то кружки, опять же, и для детей, и для пенсионеров. Детских студий немного, но они с традицией — цирковая, театральная, танцевальная. Правда, перед ДК довольно опасная для детей дорога; пока бабушка могла водить — мы ходили туда в танцевальный, а потом всё-таки пришлось перейти в детский Дом творчества.

Сказать, что жизнь в ДК кипит, не рискну. Впечатление, что тлеет еле-еле. Возможно, если здесь наконец-то благоустроят парк (вроде бы это планируется) — атмосфера вокруг изменится. Пока за ДК — засаженная тополями и забитая пылью неприглядная территория (вдоль неё проходит бетонка, по которой мчатся большегрузные машины, да и Цементный завод свою лепту вносит). Гулять там нельзя, страшно: безлюдно, грязно, стаи бездомных собак. Летом, правда, разбивают пивное кафе с несколькими вольерами для козочек, петухов… Жалкое зрелище! Но инфраструктура Первомайского посёлка такая скудная, что ходим хотя бы на животных смотреть, куда деваться.

А у нашей семьи есть мечта — чтобы при ДК создали мини-ипподром! Тем более что лошадей жители расположенного неподалёку посёлка Водников держат, и это, наверное, мог бы быть даже прибыльный бизнес. Но, боюсь, пока мечта осуществится, дети вырастут, а мы состаримся.

«Кому живётся весело…»

Теперь перенесёмся в… Назаровский район. В селе Красная поляна проживает порядка 2700 человек. Татьяна МОХНАТКИНА — директор МУК «Краснополянская централизованная клубная система». В эту систему входят клубы четырёх деревень. У всех одна общая проблема — звуковая аппаратура устарела, выработала свой ресурс, нужны спецэффекты, чтобы привлечь на дискотеки молодёжь. В настоящее время клубы ремонтируют, обновляют.

Визитная карточка краснополянцев — народный фольклорный ансамбль «Причулымье». Он гастролирует по району, участвует в фестивалях. Сейчас коллектив готовится к поездке в Новосибирск на фестиваль «Играй гармонь!». В Красной поляне регулярно проходят вечера «Любовь с первого взгляда», приглашают юношей из одной деревни, а девушек — из другой. Из краснополянского Дома культуры дети не уходят допоздна. Кто в бильярд играет, кто в теннис, девочки занимаются бисероплетением, а мальчики — моделированием, есть кружок, где учат игре на гитаре. Предмет гордости сельчан — местный клуб КВН. Все услуги для детей и взрослых — бесплатные (исключение — заказные концерты и корпоративы).

Село Дорохово (более 1000 человек). Дороховскую централизованную клубную систему возглавляет Ирина ПОТЕХИНА. «Недавно капитально отремонтировали зрительный зал, закупили новые мягкие театральные кресла, — с гордостью говорит директор. — В фойе ДК установили пластиковые окна, обновили пол. Регулярно отмечаем все календарные праздники, а новое в нашей работе — познавательные квесты для детей. Недавно спонсор этой игры магазин «Татьяна» подарил победителям огромный торт. Вот было радости! Кружков у нас море. За декоративно-прикладное направление отвечает рукодельница Татьяна Васильевна ЦЫГАНОВА. С ней ребята учатся росписи по батику, создают панно из сухоцветов, делают триптихи… Целый калейдоскоп рукоделий предлагаем и взрослым: вязание, вышивка, бисероплетение и разные новые технологии.

В клуб приходят семьями. Например, мама идёт на танцевальный кружок, а дочь в это время — на рисование или учится вокалу. Кстати, у нас две вокальные группы: «Подружки» — для девушек, и «Подружки+» — для школьниц. Периодически на «Клубной завалинке» собираются на посиделки участники художественной самодеятельности. Вместе отмечаем праздники, вспоминаем народные традиции, чествуем именинников… Мечтаем обустроить перед зданием ДК площадку для массовых народных гуляний и обновить аппаратуру. Так что Год культуры — наш год!».

Кому больше повезло? Городу или деревне? Конечно, пример назаровцев — не показателен. В одном из районов края, чтобы достойно отметить 90-летие родного села, работники сельсовета и местного клуба сбросились по 100 рублей на то, чтобы обновить концертные костюмы для самодеятельных артистов. И всё равно люди не теряют оптимизма, живут надеждой, независимо от того, какой год на дворе.

Вера КИРИЧЕНКО

КОММЕНТАРИЙ

Директор Государственного центра народного творчества Красноярского края Татьяна ШАТЕРНИКОВА уверяет, что и у крупных ДК, и у самых маленьких сельских клубов есть возможность получить финансовую поддержку от краевого министерства культуры. Например, проводится конкурс на предоставление субсидии детским клубным формированиям в рамках государственной программы Красноярского края «Развитие культуры» на 2014‑2016 гг., уже не один год проходит конкурс «Вдохновение» на лучшее учреждение культуры города, района, села, конкурс социокультурных проектов и другие. Поступает помощь и из федерального бюджета. Одним из интересных проектов в нашем крае является Международный фестиваль этнической музыки и ремёсел «Мир Сибири» в Шушенском, который на протяжении нескольких лет поддерживается федеральной целевой программой. На уровне Федерации также проводятся конкурсы на получение денежного поощрения лучшему учреждению культуры, лучшему работнику учреждения культуры сельских поселений.

— Одна из самых острых проблем сельских клубов — дефицит квалифицированных кадров, — констатирует Татьяна Владимировна.
— Поэтому даже работники, которым за 50, стараются получить профильное образование. Мы, будучи методическим центром, делаем всё возможное, чтобы помочь нашим коллегам решить эту проблему: проводим семинары, мастер-классы, организуем выезды в территории специалистов — хореографов, хормейстеров, методистов. С 2013 года реализуется проект «Культурное шефство», который направлен на выявление и поддержку активных и талантливых специалистов небольших сельских клубов. Многие районы предоставляют ценным специалистам квартиры и различные льготы — только бы приезжали…

А в Год культуры пожелала бы себе и своим коллегам «по цеху» только одного — чтобы образованная, талантливая молодёжь оставалась работать по специальности в сфере культуры. Нам нужна преемственность поколений и смелая творческая мысль!